Newsletter P Gerardin Mediateur 2016-11 #2

Cette semaine, j’ai lu et retenu pour vous 4 articles (1 en américain, 3 en français) extraits de divers blogs. J’en remercie les auteurs. Bonne lecture. – Médiation : processus de résolution de problèmes (pon.harvard.edu) – Du bon usage de la médiation en entreprise (etre-bien-au-travail.fr) – Obligation de recherche de solution amiable, les atouts de […]

Newsletter P Gerardin Mediateur 2016-11 #1

Cette semaine, j’ai lu et retenu pour vous 4 articles (en français et en anglais) qui sont extraits de blog.gemme.eu ; lemondedudroit.fr ; pon.harvard.edu Les thèmes : – Position commune Médiation française listes médiateurs Cours Appel. – Innovation et avenir de la profession d’avocat. – « Family business disputes ». – « Lose-Lose=best BATNA »

Le recouvrement de créances suppose l’instauration de mécanismes amiables

De nombreux litiges peuvent se régler AVANT toute procédure judiciaire… Dans un article récemment paru sur le site juritravail.com, un avocat parisien spécialisé, écrivait ceci : « le recouvrement de créances suppose l’instauration de mécanismes amiables ». Il poursuivait en indiquant « Que vous soyez gérant d’une petite entreprise ou président d’un très grand groupe, il est essentiel d’instaurer un […]

La médiation, aussi pour les entreprises en difficulté

Voici un excellent article sur la Médiation, quand elle est appliquée au contexte des entreprises en difficulté. Clair et documenté cet article est réalisé par le journal Perspectives Entrepreneurs d’avril 2015 et renvoie fréquemment au CMAP (sur le site internet duquel j’ai trouvé ce document). Je rappelle que le CMAP (Centre de Médiation et d’Arbitrage […]

Bercy durcit les règles contre les retards de paiement ….Mes commentaires.

Usine Nouvelle. Par Arnaud Dumas – Publié le 23 novembre 2015, SFR, Numéricable, Airbus Helicopters, Paul Prédault et Comasud ont fait l’objet d’une sanction administrative pour les délais excessifs avec lesquels ils paient leurs fournisseurs. Le ministère de l’Economie entend lutter contre l’augmentation incessante des retards de paiement, qui atteignent aujourd’hui 14 jours. SFR et Numéricable, […]

Pourquoi les conflits dans les entreprises de famille ?

Les conflits sont une réalité quotidienne. Mais, alors que certains sont mineurs et faciles à gérer, d’autres nécessitent une attention particulière afin d’éviter des tensions ou des rancœurs durables. Particulièrement dans le contexte des entreprises familiales où les relations sont insérées dans un système complexe de Dynamique familiale et d’Organisation d’entreprise. Une entreprise familiale est […]

Les huissiers lancent une plateforme de réglement amiable

Par AFP, publié le 19/03/2015 à  12:35, La chambre nationale des huissiers de justice a lancé jeudi une plateforme de règlement amiable des conflits « Medicys », un projet qui entend profiter de la nouvelle tendance française et européenne favorisant la résolution extrajudiciaire des litiges.   « Medicys est un nouveau centre alternatif de règlement des conflits par la […]

Médiation d’entreprises, pour quels conflits ?

Il me parait judicieux de recourir à la médiation dans les situations où les personnes en conflit entretiennent des relations de longue durée. En effet, en médiation, on aborde les problèmes de manière à la fois élargie et adoucie et on sauvegarde ainsi la qualité des relations futures, si celles-ci sont souhaitées par les parties. Si […]

La Médiation ça marche !! (Témoignages extraits du site du CMAP…)

Médiation et Médiateurs ? Témoignages d’entrepreneurs … « Nous devons avouer que nous avons douté à plusieurs reprises mais grâce à votre patience, votre persévérance, votre confiance dans le dialogue et la manière dont vous positiviez les choses, l’improbable s’est produit à un moment où nous étions résolus à cesser toute tentative de solution amiable. » « Le […]