Six jeunes sur dix ont envie de créer leur entreprise

Six jeunes sur dix veulent créer leur propre entreprise, selon une étdue menée par OpinionWay pour l’Union des auto-entrepreneurs, à l’occasion du 24e Salon des Entrepreneurs de Paris.

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On s’en doutait un peu, mais là c’est un sondage clair…ce message sera-t-il entendu ? et surtout comment ??

DSN : le grand bond qui effraie les petites entreprises

+ VIDEO. La déclaration sociale nominative est généralisée au mois de janvier.L’Ordre des experts-comptables a réclamé à Bercy son « aménagement ». Bientôt le grand saut. Au 1er janvier, toutes les entreprises privée

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Un certaine précipitation et un certain cafouillage !!…

Louis le Duff lance Gourming, l’Amazon de l’alimentaire

L’interview de Louis le Duff (groupe Brioche Dorée) lors du lancement de son magasin en ligne Gourming

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Une initiative à l’export et sur le web, qui décoiffe et sort des sentiers battus pour les TPE-PME de l’agroalimentaire 

[Vidéo] Tout savoir sur les représentants du personnel en moins de 3 minutes

Cette vidéo aborde toutes les problématiques liées aux représentants du personnel. Concrètement, elle présente les différentes instances représentatives du personnel, leurs missions et leur fonctionnement.

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Excellente présentation sur un sujet souvent « chaud » et « confus » pour un chef d’entreprise TPE-PME. Une vidéo courte, claire, agréable, pédagogique et neutre. Je recommande !

Que faut-il pour satisfaire un pro de l’IT ? Un salaire satisfaisant, entre autres

Une étude auprès de salariés de l’IT conduite par ChooseYourBoss rappelle combien reste névralgique le salaire dans la satisfaction vis-à-vi

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L’article souligne plusieurs points clés de l’étude. Management et reconnaissance plombe l’ambiance. Il fait meilleur vivre en TPE et en province. Une mobilité forte : « 74% des profils IT sont attentifs aux opportunités et/ou en recherche active – Vs. 55% pour l’ensemble des cadres »

Comment gérer efficacement (et rapidement) les négociations annuelles obligatoires ?

Les entreprises, comptant au moins un délégué syndical, ont l’obligation d’organiser chaque année une négociation annuelle sur des thèmes spécifiques. Afin de respecter le processus de négociation, voici comment organiser efficacement les négociations annuelles obligatoires (NAO).

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« Négociation obligatoire »…Quelle curieuse association de mots ! Pour moi un rdv peut être obligatoire, mais une négociation …??! Cela dit, la procédure légale étant obligatoire, autant savoir de quoi il s’agit.